會澤縣承澤基礎設施投資建設有限公司招聘工作人員的簡章

       會澤縣承澤基礎設施投資建設有限公司是由云南建設基礎設施投資股份有限公司出資80%、會澤縣萬鑫城市投資開發有限責任公司出資18%、云南工程建設總承包股份有限公司出資1%、云南建投第四建設有限公司出資1%，以PPP模式共同組建的項目公司。公司成立于2020年1月16日，注冊資本金2000萬元。

       會澤縣承澤基礎設施投資建設有限公司目前主要建設管理的項目是云南省會澤縣蔓海景區旅游基礎設施及生態治理建設政府和社會資本合作（PPP）項目。本項目建成后將與會澤古城遙相呼應，形成南有會澤古城景區，北有蔓海城市會客廳，西有易地扶貧搬遷新城，東有高鐵新區的城市發展新格局，對會澤建設山水園林城市，促進生態環境保護，帶動旅游經濟發展，促進經濟社會又好又快發展具有重要戰略意義。

       現經批準，會澤縣承澤基礎設施投資建設有限公司面向社會公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：

       一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取自愿報名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會公開招聘，擇優聘用。

       二、招聘崗位計劃和相關要求

（一）合同管理部

1.招聘崗位：經濟合約管理崗2名（工作地點：曲靖范圍內）

2.崗位職責：

（1）負責建立、健全公司合同、招標及計量支付等管理制度，并在領導班子領導下組織實施；

（2）嚴格按照相關法律法規及公司合約部合同管理辦法要求起草合同（協議）文本、編寫合同條款、統一合同（協議）編號、完善合同（協議）審批手續等，合同簽訂完成后及時進行整理歸檔并建立準確、完整的管理臺賬；

（3）負責對合同相對方的合同交底，合同價款支付審核及相關資料辦理、收集、存檔等工作，參與協調、處理合同糾紛；

（4）嚴格按照相關法律法規及招標管理辦法要求負責設計、監理、檢測、審計、保險、日常辦公用品等招標工作（包括擬定招標計劃、招標方案、招標文件和辦理相關報備手續、完善審批手續等）；

（5）及時、完整且準確地編制月度、季度、年度資金計劃，做好預算編制、成本控制計劃；

（6）積極配合審計部門按照國家相關法律法規對公司各項規章制度、管理結構、財務、合同文件、績效等內部審計及工程審計工作；

（7）負責招標代理及造價咨詢等服務機構的比選工作。 組織各項工程的招標，主持招標過程中的各項工作：編制招標文件，協辦開標、評標等；

（8）認真審查圖紙，仔細核對工程統計數據，保證計量數據的準確性；

（9）對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議；

（10）負責對合同的簽訂、履行、變更和終止情況做統計、分析工作，及時將合同執行情況向領導匯報；

（11）全面了解施工現場異常動態，及時溝通備忘，留下過程資料。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）全日制一本及以上學歷，法律、工程造價等相關專業，具有市政工程、建筑工程合同管理工作經驗、中級職稱、一級/二級造價師職稱優先；

（3）3年以上相關工作經驗；

（4）熟悉項目工程造價、合同工管理、計量支付流程；

（5）有PPP項目經濟管理工作經驗優先；

（6）工作地點在曲靖市縣范圍內，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

（二）綜合辦公室

1.招聘崗位：綜合管理崗1名（工作地點：曲靖范圍內）

2.崗位職責：

（1）公文管理，收發文管理，印章、證照管理；

（2）文件管理：文件的打印、簽章、裝訂、收發、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理；

（3）組織、協調公司各類會議、接待工作及員工活動；

（4）從事辦公室日常行政、人力資源、法務、宣傳報道工作；

（5）后勤管理：辦公用品、招待用品和常用辦公耗材的管理工作，辦公生活駐地的安全防范工作，職工食堂和職工宿舍管理工作；

（6）企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立；

（7）協助開展項目的投資策劃等相關工作。

3.招聘條件及要求：

（1）全日制一本及以上學歷，行政管理、文秘、投資學、金融學、經濟法、商法、市場營銷、區域經濟等相關專業，3年以上工作經驗；

（2）熟悉OFFICE辦公軟件操作，具備良好的執行力和組織協調能力以及良好的文字表達和口頭表述能力；

（3）良好的溝通協調能力及合作精神，能合理安排各項工作任務；

（4）素養要求：忠誠、勤奮上進、正直公正、個性積極開朗、團隊榮譽感強；

（5）工作地點在曲靖市縣范圍，須服從公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按項目公司現行薪酬體系執行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按國家政策規定繳納五險一金；

（3）提供食宿；

（4）帶薪休假、年度體檢；

（5）國企，具有廣闊的職業發展平臺。

       三、其他要求

有下列情形之一的不接收報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

       四、招聘方法和程序

（一）報名時間：2022年3月15日至崗位招到合適人選止。

（二）報名方式及提供材料：應聘人員提供個人簡歷并下載《應聘人員情況登記表》，填寫完畢后，以“姓名+應聘崗位名稱”為文件名發送至郵箱：ynjtqjpqswszbk@163.com后，公司將在10個工作日內對應聘人員進行篩選及資格審核，并在10個工作日內通知后續事宜，請應聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。